Home | Algemene voorwaarden | Artikel 2.8: arbeidsomstandigheden en veiligheid
INLOGGEN studenten & werkgevers
 
e-mail 
 
wachtwoord 
Flexibele inzet, optimaal resultaat
Studenten Studenten Studenten Studenten Studenten Studenten
 
 

Algemene voorwaarden - Artikel 2.8: arbeidsomstandigheden en veiligheid

Klik hier om terug te keren naar het overzicht


1.     
Opdrachtgever verklaart zich bekend met het feit dat hij in de Arbeidstijdenwet en de Arbeidsomstandighedenwet wordt aangemerkt als zijnde werkgever, conform artikel 1:1 lid 1 Arbeidstijdenwet en artikel 1 lid 1 Arbeidsomstandighedenwet.

 
2.     
Opdrachtgever is jegens medewerker en Opti-flex verantwoordelijk voor nakoming van de, uit artikel 7:658 BW, de Arbeidsomstandighedenwet, de Arbeidstijdenwet en de daarmee samenhangende regelgeving voortvloeiende, verplichtingen op het gebied van de veiligheid op de werkplek, arbeidstijden en goede arbeidsomstandigheden in het
algemeen.
 
3.     
Opdrachtgever is gehouden om aan medewerker en aan Opti-flex tijdig, in ieder geval 1 werkdag voor aanvang van de werkzaamheden schriftelijk informatie te verstrekken over de verlangde beroepskwalificaties en de specifieke kenmerken van de in te nemen arbeidsplaats. Opdrachtgever zal zorg dragen voor een actuele risico-inventarisatie en –evaluatie en geeft medewerker voorlichting met betrekking tot de binnen zijn onderneming gehanteerde actuele risico-inventarisatie en evaluatie van de betreffende werkplek(ken).
 
4.     
Opdrachtgever zal zich ten aanzien van medewerker bij de uitoefening van het toezicht of de leiding evenals met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van eventuele eigen medewerkers gehouden zou zijn.


5.     
Indien medewerker een bedrijfsongeval of een beroepsziekte overkomt, zal opdrachtgever, indien wettelijk vereist, de bevoegde instanties hiervan onverwijld op de hoogte stellen en ervoor zorgdragen dat daarvan onverwijld een schriftelijk rapportage wordt opgemaakt, waarin de toedracht van het ongeval zodanig wordt vastgelegd, dat daaruit met een redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende voorzorgsmaatregelen waren genomen ter voorkoming van het ongeval dan wel beroepsziekte. Opdrachtgever informeert Opti-flex zo spoedig mogelijk over het bedrijfsongeval of de beroepsziekte en overlegt een kopie van de opgestelde rapportage.

 
6.     
Opdrachtgever zal aan medewerker vergoeden alle schade (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) die medewerker in het kader van de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, indien en voor zover opdrachtgever en/of Opti-flex daarvoor aansprakelijk dient te worden gehouden op grond van artikel 7:658 en/of artikel 7:611 BW.
 
7.     
Indien het bedrijfsongeval tot de dood leidt, is opdrachtgever gehouden schade (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) te vergoeden conform artikel 6:108 BW aan de in dat artikel genoemde personen.
 
8.     
Opdrachtgever zal zich afdoende verzekeren tegen de aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van Opti-flex, is opdrachtgever verplicht een afschrift van het bewijs aan Opti-flex te overleggen.
 
9.     
Opdrachtgever zal Opti-flex te allen tijde vrijwaren tegen eventuele vorderingen van medewerker of derden, tot vergoeding van schade dan wel het nakomen van verplichtingen bedoeld in dit artikel.

Nieuweste vacatures Nieuwste vacatures

 
 
Bijbaan, vakantiewerk, stages, starterfuncties en traineeships (vast en tijdelijke banen)? Zo gevonden via Opti-flex!

Opti-flex Studenten Uitzendbureau, is het studenten uitzendbureau in Groningen (Groningen) – Zwolle (Overijssel) – Leeuwarden (Friesland). Ben je op zoek naar een leuke bijbaan, vakantiewerk? Of ben je pas afgestudeerd en op zoek naar een leuke passende baan/ startersfunctie of traineeship? Wij hebben verschillende bijbanen, vakantiewerk, startersfuncties in de regio Groningen. Je kunt direct online solliciteren op een bijbaan, vakantiewerk, startersfunctie of traineeships naar keuze. Opti-flex heeft altijd actuele vacatures en een groot aanbod van bijbanen, vakantiewerk, startersfuncties en traineeships. Vandaag nog een nieuwe bijbaan / baan nodig? Schrijf je online in wij hebben altijd werk dat bij je past!

Onze diensten: Uitzenden – Payroll – Werving en selectie starters – Stageplaatsen
Bekijk alle bedrijfspresentaties