Veelgestelde vragen studenten
12 Wanneer kom ik in aanmerking voor loonsverhoging?
Je komt in aanmerking voor loonsverhoging wanneer er bij de jaarlijks cao onderhandelingen de salarissen worden aangepast. In deze jaarlijkse cao onderhandelingen worden vaak bepaalde uitzonderingsgroepen aangewezen voor wie de salarisverhoging niet of slechts gedeeltelijk geldt. Wanneer je onder deze uitzonderingsgroep(en) valt kan het zijn dat je salaris niet met het standaardpercentage wordt verhoogd. Je hoort dit van Opti-flex. Verder is het zodat wanneer je 52 weken hebt gewerkt en op dat moment wordt beloond volgens de Cao voor Uitzendkrachten krijg je een periodiek van 2,75% erbij. Word je op dat moment beloond volgens de cao van je opdrachtgever, dan krijg je een periodiek toegekend volgens de regeling die in de cao van de opdrachtgever is opgenomen.